工資增長計算器使用指南

這個計算器能做什麼

這個工資增長頁面最適合回答一個談薪時最常見的問題。這次漲薪聽起來不錯，落到錢上到底多了多少。很多時候，5%、8% 或“每年多 30000”這樣的說法不容易直接形成體感，而頁面就是把這些抽象說法翻成更容易比較的數字。

當前實現會給出新工資、漲薪金額、百分比增幅、月增量、年增量和稅務影響估算。它很適合在績效溝通、升職加薪、跳槽 offer 對比時快速試算，但並不適合替代正式薪酬系統或稅務計算器。

什麼時候適合用它

• 你在比較按百分比漲薪和按固定金額漲薪哪種更划算。
• 你想知道一份 offer 或加薪方案到底多了多少錢。
• 你想把年增量和月度體感聯絡起來看。
• 你需要快速試算，而不是完整 payroll 或稅務模型。

輸入項說明

當前薪資

這是你的當前工資基準。頁面會基於它計算漲薪後的新工資，因此首先要確認輸入口徑是年薪、月薪還是其他形式，並且在整次比較裡保持一致。

漲薪方式與漲薪數值

當前頁面支援兩種方式。

• 百分比漲薪
• 固定金額漲薪

如果你選擇百分比，頁面會根據當前薪資乘上比例得到漲薪額；如果選擇固定金額，頁面就直接把這個金額加到當前薪資上。

發薪頻率與稅率

頁面有年薪、月薪、雙週薪和週薪選項，但當前實現並不會因為這個欄位切換公式。稅率也只是用來估一個簡化稅務影響值，幫助你快速建立感受，而不是生成真實稅後到手數。

計算邏輯說明

在百分比模式下，頁面先用當前薪資乘以漲薪比例，得到漲薪額，再加回原薪資形成新工資。在固定金額模式下，漲薪額直接等於你輸入的金額。

之後，頁面再統一計算。

• 百分比增幅 = 漲薪額 ÷ 當前薪資
• 月增量 = 漲薪額 ÷ 12
• 年增量 = 漲薪額
• 稅務影響估算 = 漲薪額 × 稅率

這也解釋了為什麼發薪頻率欄位當前沒有真正改變結果。它更像輸入口徑提示，而不是自動換算引擎。

示例

假設你當前薪資是 50000，收到一個 8% 的漲薪提議，稅率先按 25% 做簡化估算。頁面會先算出漲薪額，再給出新工資、月增量和稅務影響估算。

這個例子最有幫助的地方，是讓你把“百分比聽起來不錯”轉成更直觀的錢數體感，方便和另一份固定金額漲薪提議比較。

如何看懂結果

新工資

這是你最先會關心的結果，適合快速回答“漲薪後工資大概會到哪裡”。

漲薪金額與百分比增幅

這兩項適合一起看。漲薪金額反映絕對變化，百分比增幅反映相對變化，兩者結合起來才更容易公平比較不同方案。

月增量與稅務影響估算

月增量更接近日常體感。稅務影響估算則只是一個提示值，幫助你意識到漲薪額並不會完整變成稅後到手增加。

常見錯誤

• 把發薪頻率欄位誤當成頁面已經自動換算了所有口徑。
• 把稅務影響估算直接當成稅後到手變化。
• 在比較兩份 offer 時，輸入口徑一個按年一個按月。
• 只看百分比，不看絕對金額差異。

FAQ

為什麼這個頁面適合談薪前使用

因為它能把抽象的漲薪說法翻成更容易感受到的錢數變化，幫助你更快比較不同提議的真實差別。

如果我想更接近稅後結果怎麼辦

可以先把頁面結果當成粗略第一步，再結合真實稅表、福利扣除和社保口徑做更細的稅後測算。

說明與限制

• 當前發薪頻率欄位不會切換公式，月增量始終按漲薪額除以 12 計算。
• 稅務影響只是簡化估算，不等於真實稅後收入變化。