在单次区间模式中填写明确的开始、结束日期时间;在周或双周打卡模式中填写每天的开始、结束时刻和多段休息。页面同时显示净工时 HH:MM 和十进制小时,双周模式另列两周小计。
适合整理班次、午休扣除、项目工时和初步计费记录。要把工时换算成工资,可继续使用年薪与时薪换算;是否属于加班仍需另按合同与当地规定判断。
单次区间使用浏览器本地时区,跨夜须填写正确的次日日期,区间最长 366 天。周打卡有 7 行,双周有 14 行,每行代表一个最长 24 小时的班次;空行可作为休息日,部分填写的行会报错。若跨夜,应明确勾选“结束在次日”,结束时刻早于开始不会自动加一天。休息栏按整数分钟输入,可用逗号分隔最多 10 段,例如 30, 15;总休息不得超过班次,且最多 1440 分钟。单次区间只有勾选扣休息后才使用休息输入。
总分钟数 = 结束 − 开始;净分钟数 = 总分钟数 − 各段休息之和。HH:MM 用总分钟数拆出小时与分钟,十进制小时 = 净分钟数 ÷ 60。周与双周分别对每天结果求和。时间卡按钟面时刻相减,不考虑时区或夏令时;单次日期区间计算真实时间戳差,夏令时切换当天两种模式的语义可能不同。
周一至周五每天 09:00–18:00,休息 30, 30,周末空白:每天总时长 9 小时,扣休息后 8 小时,周净工时 40:00 = 40.0000 小时。两周都相同则为 80:00。跨夜 22:00–次日 06:00,扣 30, 15,净工时 7:15 = 7.25 小时。
在每班休息栏用逗号填写分钟,例如 30, 15,共扣 45 分钟。
打卡勾选次日结束;单次区间直接填写正确结束日期,不自动推断跨夜。
7:30 表示 7 小时 30 分钟,即 7.5 小时;不会按工资规则自动舍入。
核对单次区间、周或双周工时,并扣除多段休息。